奋力谱写新时代“惟楚有材、于斯为盛”崭新篇章(2)

　　探索拓展人才服务边界和渠道，株洲建立人才服务联盟，开通人才电子绿码，创新政企协商服务人才模式。岳阳通过打造人才综合服务平台，将市本级36项人才服务事项全部上线运行，实现导航精准、数据互通、服务集成。常德借力云上大数据分析，构建“智慧人才”一站式平台，塑造“互联网+人才工作”新格局。

　　“邀请大家与湘潭同行，追逐青春奋斗的梦想。”正值毕业季，一封来自湘潭市委书记热情洋溢的邀请函在高校毕业生中刷屏了。

　　人才是支撑发展的第一资源，把党的领导贯穿人才工作各方面全过程，通过“一把手”抓“第一资源”。湘潭、邵阳、郴州等地市委书记对人才领域重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。岳阳、娄底、怀化等地及时调整市委人才工作领导小组，凝聚形成齐抓共管、协同作战的合力动能。邵阳、永州等地将人才工作作为党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，推动人才工作提质增效。

　　长沙成立市委人才工作局，衡阳在市政务大厅设立人才服务窗口，湘潭、邵阳、岳阳、娄底等多地设立市人才发展中心……各地通过新设工作机构，调配人员编制，人才工作力量不断加强。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。如今的湖南，一流创新人才汇集区、产才融合发展样板区、人才综合政策改革先行区、人才自主培养引领区、人才生态最优区正在加快建设，一支梯次合理、素质优良、能力过硬的人才队伍正在加快集结，新时代“惟楚有材、于斯为盛”的崭新篇章正在徐徐展开。